Hej! Är timmis inom äldrevården och har blivit inringd och kommer nu jobba min första natt. Har en fråga som säkert verkar så dum, men;

Om du som lärare eller studie- och yrkesvägledare måste arbeta under tidig morgon, sen kväll eller annan obekväm arbetstid kan du ha rätt till extra ersättning, så kallad OB-ersättning. Om du arbetar obekväma arbetstider, till exempel sena kvällar, tidiga morgnar, nätter eller helger, har du i de flesta kollektivavtal rätt till ersättning för obekväm arbetstid (OB-ersättning).

Det informerade personaldirektör Marina Olsson Västra Götalandsregionens personalutskott om idag. Ambitionen är att börja löneutbetalningarna från aprillönen. – Det är tillfredsställande att vi nu kan börja betala ut det höjda ob-tillägget för helgarbete, kommenterar Jag har månadslön och undrar om jag har rätt till OB-ersättning på kvällar och helger samt vilken ersättning man har rätt till på så kallade röda dagar. Hon som betalar ut våra löner påstår att det ingår i lönen, vilket ingen har gått med på eller skrivit under. Du som har ett schema med arbetstid på kvällar, nätter och helger får ett lönetillägg för obekväm arbetstid, det kallas ob-tillägg. Ob-tillägg, får du om din ordinarie arbetstid är förlagd under: O-tillägg D är 21,90 kr/tom - Tid från kl.19.00-22.00 på vardag. O-tillägg C är 46.30 kr/tim Se hela listan på vgregion.se Ersättningen för obekväm arbetstid på helger inom sjukvården höjdes med 15 procent 2018 och efter nyår höjs det med ytterligare 23 procent.

Ob ersättning helg

För arbete från klockan 18 på Reduktion av arbetstiden vid infallande helgdagar. 8 mom 5. Arbetstidsschema. 8 18 mom 3.

b) Har ob-ersättning innefattats i den mellan arbetsgivaren och arbetstagarna vid helg-, tvåskifts- och nattarbete har förekommit raster för vilka ob-ersättning

OB-ersättning betalas för arbete på obekväm arbetstid, vilket är kvällar, nätter, helger och storhelger. OB-ersättning får du för att du arbetar på obekväma arbetstider. Det finns från och med 2015-10-01, 6 olika nivåer på ersättningen; vardag/kväll, vardag/natt, veckoslut, veckoslut/natt, sto Om du är medlem kan du också ringa till Handels Direkt, 0771-666 444, där hjälper våra rådgivare dig med frågor på jobbet.

HRF stämmer i AD för utebliven ob. stämning I ett och ett halvt år arbetade diskaren helg på Malmö-restaurangen, helt utan ob-ersättning. Nu stämmer HRF

Övertidsersättning utgår med 40% på gällande timlön för vardagar och 100% på gällande timlön för lördag, söndag, helgdag och helgdagsafton.

Här följer en kort sammanfattning. Hej! Är timmis inom äldrevården och har blivit inringd och kommer nu jobba min första natt. Har en fråga som säkert verkar så dum, men; Någon extra ersättning, utöver OB, är inte aktuell för att kompensera sjuksköterskorna för den utökade helgtjänstgöringen.
Byta forsakring

16.00 till kl. 06.00 påföljande dag. Söndag och helgdag från kl. 06.00 till kl.

O-tillägg C är 46.30 kr/tim Se hela listan på vgregion.se Ersättningen för obekväm arbetstid på helger inom sjukvården höjdes med 15 procent 2018 och efter nyår höjs det med ytterligare 23 procent.
När får man tillbaka skatten 2021

Borde det inte vara vardag natt Ob 20,79 + helg Ob 31,59 = 52,38? med kunderna är skrivna utifrån den låga OB-ersättning som gäller på helgnätterna.

Denna särskilda överenskommelse om ersättning för arbetad tid under jourtid träffas med stöd av gällande a vtal KFO-Kommunal Personliga assistenter § 8 moment 5 . Dubbel ob-ersättning. Anledningen till beslutet om fortsatt arbete varannan helg är att ha beredskap för covid under hösten, samt ta igen vård som ställts in under våren, enligt Björn Järbur som är sjukhusdirektör i Nu-sjukvården. Någon extra ersättning, utöver ob, är inte aktuell för att kompensera sjuksköterskorna. (Ob-ersättning utgår för kvällar och helger.) I timersättningen ingår samtliga kostnader och omkostnader för tjänstens utförande såsom restid och tid för dokumentation, planering, handledning, kompetensutveckling, tolk, IT-kostnader etc. Utföraren får inte dra av tid från den enskildes insatstid för dokumentation, planering, handledning, kompetensutveckling etc.